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Lundi 9 novembre 2015 tagPartenariats

Pôle emploi et Cap emploi renforcent leur complémentarité en faveur des personnes handicapées

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Pôle emploi et Cap emploi ont formalisé leurs engagements au profit de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE) pendant l’été, lors de la signature de projets locaux de coopération.

capemploi-handicap

En février 2015, l’Etat, Pôle emploi, l’AGEFIPH, le FIPHFP et CHEOPS ont signé un nouvel accord cadre national sur le partenariat renforcé pour la période 2015-2017. Inscrit dans la continuité de la convention 2010 (prorogée jusqu’en 2014), cet accord vise le développement d’un projet partenarial commun autour de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE).

Cet accord a été décliné dans chaque département de la région Centre-Val de Loire, sous la forme de projets locaux de coopération Pôle emploi / Cap emploi pendant l’été 2015, sur la base d’un diagnostic partagé. Les principes directeurs de ce partenariat reposent principalement sur une complémentarité renforcée des savoir-faire et des offres de services des deux partenaires. L’objectif est de garantir la prise en charge de tous les DEBOE par l’une ou l’autre des structures.

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